Compania de dezvoltare software Neurony lansează Recrutopia, un brand de recrutare care utilizează Inteligența Artificială, automatizarea și validarea umană pentru a identifica mult mai rapid candidați, procesul scurtându-se în unele cazuri la câteva zile de la săptămâni sau luni.

Recrutopia folosește o metodologie proprie care integrează automatizări, AI și interacțiune umană. Aceasta permite platformei să identifice sute de candidați săptămânal pentru un singur rol, un volum pe care metodele tradiționale de recrutare nu-l pot atinge.

Platforma folosește Inteligența Artificială și automatizarea în tot ce înseamnă căutarea rapidă a oamenilor potriviți: profilare, alegerea canalelor potrivite, definirea tiparelor de căutare și crearea de conținut vizual.

Ulterior, fiecare candidat identificat de sistem are un interviu cu un specialist în recrutare care înțelege rolul dorit de client. După acest proces, candidatul poate fi prezentat sau nu clientului.

Citește și
Test de fiabilitate pentru strategia electrică a Volkswagen: Recall masiv pentru 100.000 de unități din cauza unor riscuri la baterii
Tech
Test de fiabilitate pentru strategia electrică a Volkswagen: Recall masiv pentru 100.000 de unități din cauza unor riscuri la baterii
Conferința ZF HR Trends 2026: Inteligența Artificială redefinește productivitatea și rolul resurselor umane
Tech
Conferința ZF HR Trends 2026: Inteligența Artificială redefinește productivitatea și rolul resurselor umane
Adopția AI în România: 68% dintre români integrează inteligența artificială în rutina zilnică
Tech
Adopția AI în România: 68% dintre români integrează inteligența artificială în rutina zilnică

Creștere preconizată cu 140% a veniturilor în 2026

Pentru 2026, Neurony vizează venituri de 6 milioane de euro pentru serviciile Recrutopia, în creștere cu aproximativ 140% față de 2,5 milioane de euro anul trecut. Pentru anul acesta, serviciile de recrutare pentru alte nișe sunt estimate la aproximativ 120.000 de euro.

Creșterea este determinată de portofoliul actual de clienți, dar și de extinderea acestuia prin intrarea pe segmente noi de piață, atât pentru poziții extrem de nișate, cât și pentru roluri de volum.

Printre clienții Recrutopia de până acum s-au numărat companii mari și startup-uri de tehnologie din SUA (incluzând o companie listată pe S&P 500) și Orientul Mijlociu. În România, Recrutopia a lucrat cu companii atât în zona white-collar, cât și în cea blue-collar.