Statul va monitoriza parcursul fiecărui muncitor, de la recrutare până la condițiile de trai și salariu.

1. Digitalizarea prin WorkinRomania.gov.ro

Pentru a elimina birocrația sufocantă și procesele greu de urmărit, va fi lansată platforma WorkinRomania.gov.ro. Aceasta va deveni punctul central de gestionare a tuturor procedurilor, oferind angajatorilor un parcurs mai rapid, transparent și predictibil.

2. Filtre severe pentru agențiile de recrutare

Statul declară război „intermediarilor” care profită de vidul legislativ. Noile reguli pentru agențiile care aduc muncitori din afara spațiului UE includ:

  • Garanții financiare masive: Agențiile vor fi obligate să depună o garanție de minimum 200.000 de euro.
  • Criterii stricte de integritate: Acționarii și administratorii agențiilor vor trece prin filtre riguroase de verificare.
Citește și
Cei trei ucigași tăcuți ai inovației: De ce complacerea, nu AI-ul, scoate companiile din joc
Digital
Cei trei ucigași tăcuți ai inovației: De ce complacerea, nu AI-ul, scoate companiile din joc
Dincolo de Hype-ul AI: De ce succesul nu stă în modele, ci în datele proprii și aplicații
Digital
Dincolo de Hype-ul AI: De ce succesul nu stă în modele, ci în datele proprii și aplicații
Modulul copywriter: articole profesionale fără bătăi de cap
Digital
Modulul copywriter: articole profesionale fără bătăi de cap
  • Responsabilitate extinsă: Agențiile vor trebui să monitorizeze muncitorii timp de cel puțin 2 ani și vor suporta costurile de repatriere în caz de nereguli.

3. Protecția lucrătorilor și corelarea cu economia

Reforma pune accent pe informarea corectă a angajaților și pe nevoile reale ale pieței:

  • Transparență salarială: Fiecare lucrător trebuie să știe exact, înainte de a ajunge în țară, ce salariu va primi și care sunt condițiile de muncă.
  • Retenția talentelor locale: Străinii care au studiat în România vor beneficia de facilități pentru a intra direct în câmpul muncii, eliminând drumurile inutile și birocrația de repatriere/reîntoarcere.

Concluzia ministrului Economiei este aceea că „România are nevoie de forță de muncă, dar nu cu un sistem opac și vulnerabil la abuzuri.” Prin aceste măsuri, guvernul urmărește să curețe piața de firmele „fantomă” și să asigure un mediu de muncă echitabil, atât pentru angajatori, cât și pentru lucrătorii străini.