Până la finalul anului 2026, compania intenționează să-și mărească echipa din Capitală la peste 140 de angajați. Noul sediu are în prezent o capacitate de 180 poziții de lucru și spațiu disponibil pentru extindere.
Noul birou devine al doilea hub fizic al companiei în România, alături de cel din Cluj-Napoca, și completează o echipă care lucrează remote. Compania continuă să recruteze angajați în România pe parcursul acestui an, ca urmare a creșterii portofoliului de clienți internaționali.
Brandul orădean Piața 9 cucerește Capitala: Deschidere pe Calea Victoriei sub conceptul Bakery P9
Studiul Colliers 2026: Modelul hibrid 3-4 zile la birou devine noul standard pentru companiile din România
Cris-Tim Family Holding intră în indicele BET: O creștere de 46% a acțiunilor în primele luni de la listare
Pentru sediul din București, compania franceză caută în principal angajați aflați la început de carieră, pentru roluri care presupun lucru de la birou și suport pentru clienți internaționali.
Foundever recrutează în prezent vorbitori de germană, olandeză, franceză, spaniolă, portugheză, italiană, poloneză, cehă și slovacă, dar și de limbi nordice (suedeză, daneză, finlandeză și norvegiană), precum și cunoscători ai limbii engleze
